Vanavond had ik dus die informatie bijeenkomst over een eventuele reorganisatie of het vrijwillig inleveren van uren gedeeltelijk of helemaal met een vaststellingsovereenkomst.
In eerste instantie wilde ik zo’n vaststellingsovereenkomst best overwegen. Als je een leuk zakcentje mee krijgt zou het best voordelig kunnen zijn om gedeeltelijk ontslag te nemen. Maar een leuk zakcentje zit er niet in. Je kunt een mobiliteitsbudget krijgen van in mijn geval maximaal 1500 euro, en dat is dat.
Het komt er op neer dat er 8 full timers ontslagen moeten worden (full time is 36 uur in de kinderopvang) om van het overschot aan personeel af te komen. Het probleem is echter dat ze alleen willen reorganiseren op de BSO, TSO en VSO. En daar werken de meeste mensen niet full time. Ik zelf heb een contract van 33 uur. Dat is, voor mijn werksoort veel, heel veel. In de toekomst zullen er geen contracten aangeboden gaan worden groter dan 15 uur. Het komt er dus op neer dat er eigenlijk 16 mensen weg moeten.
Zoveel mensen gaan nooit akkoord met een vaststellingsovereenkomst, dus kunnen we allemaal op onze vingers na tellen dat er gereorganiseerd gaat worden. Het recht op ww schijnt wat makkelijker te zijn als je zelf op stapt, omdat je het anders moet aanvechten. Maar volgens mij is het verstandiger dat toch af te wachtten. Ik had gehoopt dat het allemaal een beetje rooskleuriger zou zijn. Maar voor nu weet ik het gewoon even niet.
Geloof dat ik van het weekend maar eens vacatures ga afstruinen.
Ondertussen heb ik wel een leuk berichtje gekregen van een bioscoop die misschien wel een samenwerking met Sprookjesjuf ziet zitten. Ik had op een Facebook berichtje van hen gevraagd of ze misschien schminksters nodig hadden voor een evenement dat ze organiseren. Normaal doen ze dat zelf. Maar ze waren zeker geintreseerd in wat ik te bieden heb. Ik ben benieuwd wat daar uit voort gaat komen.
En nu ga ik even ontspannende dingen doen, en hopen dat ik nog een een beetje kan slapen.
